Gestion de la succession chez OKM
Un an et demi après l'arrivée de Stephan Grund à la tête d'OKM, la WirtschaftWoche fait le point sur l'évolution de l'entreprise. Qu'est-ce qui a changé et la stratégie du jeune fondateur a-t-elle été couronnée de succès ?
La WirtschaftWoche révèle comment le jeune fondateur a repris la moyenne entreprise établie en Thuringe, ses plans et ses stratégies, mais aussi son choc culturel lors de sa première visite à la pyramide, très inhabituelle pour la région dans laquelle elle se trouve.
En outre, l'article met en lumière le problème de la gestion de la succession dans le monde d'aujourd'hui : En Allemagne, de nombreuses entreprises de taille moyenne sont menacées de fermeture faute de successeur. Stephan Grund utilise sa propre histoire pour montrer qu'il existe une alternative attrayante à la création d'une entreprise.
Découvrez comment le nouveau PDG d'OKM a finalement réussi à faire avancer l'entreprise en améliorant la gestion des employés, les canaux de communication numériques et en se concentrant sur le cœur de métier, et comment il a réussi à la manœuvrer en période de corona et autres crises. Lisez l'article complet en allemand
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